7 dodatkowych dni wolnych w skali roku Zmiany w Kodeksie pracy, które wdrożyły unijną dyrektywę work life balance, obowiązują od 26 kwietnia 2023 roku. Przepisy wprowadziły 7 dodatkowych dni wolnych w skali roku: 2 dni to zwolnienie od pracy

Prawo do urlopu Pracownikowi, w każdym roku pracy, przysługuje prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie urlopu w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Niewykorzystany urlop powinien być udzielony do 30 września następnego

Koszt zatrudnienia pracownika na umowę o pracę. Minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku wynosi 4242,00 zł brutto i dla takiej wysokości wynagrodzenia zostało wykonane poniższe zestawienie. Koszt pracownika zatrudnionego na pełny etat z wynagrodzeniem miesięcznym